中国职工保险互助会北京办事处关于做好2022年代办处（经办机构） 考核工作的通知（中互京字〔2022〕78号）

中国职工保险互助会北京办事处

关于做好2022年代办处（经办机构）

考核工作的通知

 

各代办处（经办机构）：

为深入学习贯彻党的二十大会议精神，充分发挥互助保障维护职工保障权益、密切工会与职工联系、促进社会和谐稳定的重要作用，客观评价各代办处（经办机构）工作成效，充分发挥考核的促进引导与激励约束作用，推动北京职工互助保障持续高质量发展。根据《中国职工保险互助会基层考核工作管理办法》、《中国职工保险互助会北京办事处代办处（经办机构）绩效考核管理办法（2022年修订）》文件要求，现将2022年度考核工作有关事宜通知如下：

一、考核原则

年度考核工作坚持公正、公开、公平，科学、合理、有序，严谨、规范、高效，激励、提升、促进的原则。

二、考核范围

已批准建立且开展职工互助保障工作的各区（开发区）、局总公司、产业工会代办处（经办机构）及工作人员。

三、考核内容与标准

考核内容包括业务工作情况、财务工作情况、风控工作情况、组织机构管理情况、宣传工作情况五个方面的指标。具体标准参见《2022年度代办处（经办机构）职工互助保障工作绩效考核自评表》。

四、考核程序

1.办事处成立考核领导小组

组长：办事处主任

成员：办事处班子成员及各部门负责人
    2.代办处（经办机构）自评与办事处综合评价。考核将按照客观公正、注重实绩的原则进行，采用代办处（经办机构）自评和办事处综合考评相结合的方式。各代办处（经办机构）对考核指标完成情况进行自评，按时将考核表上报办事处；办事处考核领导小组对上报的考核表逐项进行审核，对各代办处（经办机构）工作开展情况进行综合评估。

3.优秀单位及优秀个人名额分配。根据中国职工保险互助会对2022年基层考核要求，办事处按照差异分级管理的原则，综合各代办处（经办机构）业务指标、业务规模及日常管理、社会影响力等情况进行名额分配，经办事处主任办公会审核确定考核结果及名额分配。

4.优秀单位及优秀个人的推荐工作。办事处下发各代办处（经办机构）考核结果及名额分配情况的通知，由代办处（经办机构）组织开展优秀单位及优秀个人的推荐工作，并在本单位一定范围内进行公示，最后上报相关材料至办事处进行审核。
    5.确定优秀单位、优秀个人名单。根据各代办处（经办机构）推荐情况，经办事处主任办公会审核确定优秀单位、优秀个人名单，并反馈至各代办处（经办机构）。

6.考核结果的运用。考核结果将作为工会总体工作年终考核的重要参考依据之一，同时作为办事处本级及中国职工保险互助会年终绩效考核评选优秀单位及优秀个人的重要依据。获得考核优秀的单位及个人可以享受办事处当年度政策鼓励，接受表彰。                     

五、时间安排

1.2022年 12月30日起，各代办处（经办机构）在办事处官网下载填报《2022年度代办处（经办机构）职工互助保障工作绩效考核自评表》。

2.2023年1月10日前，各代办处（经办机构）将电子版考核自评表报送至办事处组织机构部邮箱zzjgb@bjszghzbz.org.cn。

3.2023年1月15日前，各代办处（经办机构）将考核自评表纸质版，加盖工会公章交至办事处组织机构部。

4.2023年1月-2月，办事处考核领导小组对各代办处（经办机构）2022年各项工作完成情况进行综合评价，确定考核结果。

5.2023年3月-5月，办事处下发推荐优秀基层单位及个人的通知，反馈考核结果。同时，参与中国职工保险互助会绩效考核工作。

六、工作要求

1.统一认识，高度重视。请各代办处（经办机构）高度重视年度考核工作，主动向本级主管领导汇报年度职工互助保障工作开展情况，切实加强对本单位考核工作的组织实施。

2.客观公正，实事求是。各代办处（经办机构）在填写各项指标完成情况时，要坚持客观公正、实事求是的原则，确保自评成绩真实有效。

3.积极推进，有效落实。各代办处（经办机构）按照要求，积极落实，按时上报，确保考核工作顺利完成。未在规定时间内提交考核自评表的单位，视为考核成绩不合格。

七、联系方式

联 系 人 ：吴楠、王明

联系电话 ：67687655

电子邮箱 ：zzjgb@bjszghzbz.org.cn

 

附件：2022年度代办处（经办机构）职工互助保障工作绩效考核自评表

 

 

 

中国职工保险互助会北京办事处

    2022年12月

附件：
中国职工保险互助会北京办事处关于做好2022年代办处（经办机构） 考核工作的通知（中互京字〔2022〕78号）.pdf
附件：2022年度代办处（经办机构）职工互助保障工作绩效考核自评表.xlsx