2019年3月21日，北京办事处举办2019年职工互助保障工作推进会暨业务培训班。全市各区、产业、局、总公司的100多家代办处共计150余名代办处负责人、经办人员参加培训。

会议首先由办事处张晖主任作2018年职工互助保障工作总结及2019年工作安排。职工互助保障工作是市总工会三级服务体系工作平台上重要的服务职工项目之一，2018年，紧紧围绕职工需求服务、围绕效率创新、围绕工会改革大局“公转”，不断扩大覆盖面，不断提高保障待遇，不断完善保障内容，不断创新保障项目，彰显职工互助保障公益属性，医疗互助和意外保障两大品牌项目共计受助职工282.1万人次，互助金额4.53亿元。会费型互助保障活动受助职工70156人次，互助金额9897.61万元。截至目前，全市已累计覆盖职工410万人，互助金总额近25亿元。职工互助保障品牌力量不断增强，社会效益不断提升，呈现出持续、健康、科学发展的良好局面。

会上，对《关于调整承保方式的实施方案》、《在职职工重大疾病互助保障活动》（一年期）的调整内容、《在职职工综合互助保障活动》的实施细则，以及《2019年职工互助保障培训工作方案》进行详细解读；对2018年度职工互助保障工作考核情况进行通报；对2019年职工互助保障会员活动、互助互济救助慰问活动进行了安排；对2019年互助保障活动工作任务作了部署。

2019年，职工互助保障工作将继续保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，坚持服务职工的公益属性，坚持互助的组织特色，坚持发挥补充医疗保障作用，在体制机制、运营管理等方面进一步提高“专业性”、“技术性”和“规范性”的能力和水平，将职工互助保障打造成党政放心、职工满意、社会认可的品牌项目。