为推动互助保障科学、规范、持续发展，能够进一步规范管理、明确要求，促进代办机构工作质量和服务效能的双提升，努力实现服务精准化，管理精细化的工作目标。北京办事处于2021年12月9日召开全市“2021年职工互助保障工作考核会暨业务、财务培训班”，为进一步降低防疫风险，本次培训采取视频授课方式开展，全市100多家代办处210余名经办人员、财务人员参加了此次培训。

培训班上，办事处各业务部门分别就如何做好代办处2021年考核工作、2022年业务续转、财务稽核等常规工作做出了具体安排；对有关代办处“接诉即办”管理办法、代办处管理费使用办法等财务、业务方面新修订的通知及制度进行了详细解读。

会上，办事处主任结合本次业务、财务培训内容以及工作重点，对做好互助保障工作提出具体要求：

一是精准聚焦，不断提升服务水平。互助保障深入开展“我为职工办实事”系列服务活动，各项工作平稳有序推进，各级代办组织要发挥资源优势，广泛宣传互动，努力推动重点工作，不断提高职工对互助保障的信赖感，更好地发挥职工互助保障服务职工的作用。

二是严格执行管理制度，规范工作流程。互助保障不断加强工作程序的规范化、科学化、制度化建设，确保各项工作有规可依、有章可循，各级代办组织应认真执行各项管理制度，促进互助保障工作高质量发展。

三是要扎实推进工作确保落实到位。强调各级代办组织要掌握好此次培训的重点内容，把握好时间节点，有计划、有步骤的将工作落到实处、执行到位。