为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实北京工会十五大工作要求，进一步提升职工互助保障活动水平，加强各项工作管理，北京办事处于2024年11月27日召开全市“2024年职工互助保障工作考核会暨业务、财务培训班”，全市100多家代办处（经办机构）近170名经办人员、财务人员参加了此次培训。

培训会上，办事处各业务部门分别就如何做好2024年考核及理赔工作、2025年业务续转、超封顶线申报、财务稽核、管理费回拨使用等常规工作做出了具体安排，并对新调整的《在职职工重大疾病保障活动》和《在职职工综合保障活动》实施细则进行了深入解读。此次保障待遇调整后，保障力度进一步提升，得到了广大工会组织和职工的认可与支持。

培训会上，办事处邢运涛主任做总结讲话，提出三点要求：一是提高政治站位，学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻认识职工互助保障工作的重要意义，注重工作创新，持续推进业务发展。坚持“职工利益无小事”的理念，以高度的责任感和紧迫感，促进和谐劳动关系、维护企事业单位的团结稳定；二是坚持以职工为中心的工作导向，增强主动服务意识，做好维权服务，要带着责任、带着感情，始终与职工站在一起、想在一起。在保障服务中，要始终将职工利益放在首位，做到主动提醒、主动服务、主动理赔，确保保障内容和服务标准落到实处；三是强化自身建设，注重能力提升和制度完善，严格按照办事处的工作要求和时间节点抓好任务落实，确保各项工作稳步推进。

会议要求，认真贯彻此次会议精神，围绕年终工作重点，精心谋划、统筹兼顾，将政策落实到基层，将服务传递到职工，确保互助保障工作取得新成效、再上新台阶。