
近日,北京市职工互助保障服务中心为全体职工组织了一场别开生面的互助保障专题培训。培训课程由保障中心与北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)联合研发,涵盖“职工互助保障工作概况、保障项目解读、服务效能提升”等内容。该课程目前已作为独立课程纳入职工大学工会干部培训体系,为全市各级工会组织、工会干部和广大职工深入了解职工互助保障政策理论,服务方式等内容提供了新的渠道。
近年来,保障中心不断探索和创新职工互助保障宣传培训方式。主动融入市总年度培训计划,同各区总工会、产业工会密切合作,面向基层工会主席、工会服务站站长等不同群体,广泛宣传职工互助保障的优势与特点,提升职工互助保障的知晓度和影响力。同时,通过组建内部讲师团队,集体讨论、精心打磨业务课件等方式,不断提升培训质效。一方面坚持“请进来”,每月定期举办公开培训班,帮助各级工会干部快速了解政策、掌握实操技能;另一方面积极“走出去”,响应诉求送教下基层,讲师团队深入全市一线,面对面宣讲职工互助保障服务,广泛收集意见建议。2021年—2025年开展培训近300场,培训基层工会干部、职工3.6万余人。
本次联合研发课程,是职工互助保障与工会理论研究领域的首次合作,既补充了工会干部教育培训课程的空白,也为互助保障政策宣讲拓展了新渠道、搭建了新载体,为职工互助保障事业高质量发展注入新动力。