工会的互助保障，在经济上是“支撑”，在精神上是“慰藉”。

2025年4月，顺义区一名职工骑自行车出行时与机动车发生碰撞，造成严重颅脑损伤，经抢救无效死亡。突如其来的噩耗让职工家庭陷入巨大悲痛之中，也给家庭经济带来了沉重压力。

北京办事处接到理赔申请后，严格按照理赔流程快速审核，确认该职工参保的综合险A1项目涵盖相关保障责任，给予重疾互助金24000元、附加身故互助金 24000元、意外身故互助金80000元。同时，该职工作为北京工会会员，还能获得非工伤意外身故互助金20000元，累计金额148000元。这笔互助金不仅为遭遇不幸的职工家庭缓解了经济压力，更让家属实实在在感受到工会组织的牵挂与温情，用最实在的行动和方式，把工会互助保障制度中“互助互济、共抗风险”这一核心价值，变成了能触摸到的温暖与力量。

为切实增强职工抵御风险能力，北京办事处现开展“在职职工综合互助保障活动”，面向16至60周岁在职职工，由单位工会统一参保。其中包含住院、重大疾病、女工特疾、意外伤害和身故保障；根据住院赔付的侧重不同分为综合A类与综合B类两种方案，综合A类侧重于减轻医疗负担，缓解医保后个人自付压力，设置“住院医疗”项目，最高保障待遇52941元。综合B类侧重为因病住院导致收入减少的职工，设置“住院津贴”项目，最高保障待遇14,400元。此外，综合A类和综合B类在重大疾病、女工特疾、意外伤害和身故保障方面待遇相同。其中“重大疾病”保障急性心肌梗塞、原发性恶性肿瘤等30类疾病，最高保障待遇48,000元；“女工特疾”保障原发性子宫颈癌、原发性输卵管恶性肿瘤等12类疾病，最高保障待遇30,000元；“意外伤害”保障包含“意外身故”“意外伤残”“住院补助”三个方面，其中“意外身故”可以一次性领取身故和丧葬互助金80,000元，“意外伤残”互助金最高80,000元（伤残互助金和身故丧葬互助金不能兼领兼得），“住院补助”最高保障待遇28,800元；“附加身故”最高保障待遇48,000元。

互助保障活动正通过持续优化服务体系，逐步打造出覆盖多险种、贯穿多层级的综合性保障网络，为职工群体筑牢生活与工作的安全防线，充分发挥“经济帮扶”与“精神慰藉”的双重作用。在职工面临困境时提供实质支持与帮助，以“互助”为核心传递情感关怀，让每一位职工的身后始终都有工会温暖护航。