2016年，建工集团的职工互助保障工作紧紧围绕北京市总工会“1+15”文件总体部署，以服务职工群众，拓宽帮扶渠道，实现住院医疗互助、重大疾病互助、意外伤害互助“三位一体”的职工互助保障工作为目标，加强领导、扩大宣传、规范管理、精心组织，做深做实，推动了建工集团职工互助保障工作稳步发展，在各级党政领导的支持下，2017年建工集团职工互助保障工作实现了投保险种和参保覆盖面双增长。
目前，建工集团2017年的职工互助保障活动投保、续保工作已经完成。集团所属29个单位共计17000余人在完成2017年度《在职职工住院医疗互助保障活动》（以下简称《住院医疗》）续保工作的基础上，结合企业实际和职工需求，不断拓宽投保资金渠道，积极组织职工参加《在职职工重大疾病互助保障活动》、《在职职工意外伤害互助保障活动》和《在职职工子女意外伤害互助保障活动》，不断扩大职工投保险种和覆盖面，维护职工切身利益。
据统计，2017年《住院医疗》投保率达到94%，比去年新增324人；《女工特疾》投保率达到100%。3个单位新增三项投保险种，8个单位新增两项投保险种；8个单位新增一项投保险种。集团公司工会表示，将继续采取分步实施的措施，巩固已有的保障项目，继续做好《住院医疗》、《女工特疾》的投保工作，不断拓展工作模式，创新工作方法，创造条件逐步增加新的险种，推动职工互助保障进一步扩大覆盖面。
建工集团工会
2017年1月6日