本着贴近职工、贴近一线，为职工办实事、办好事的宗旨，根据《中华全国总工会办公厅关于职工互助助济保障活动有关问题的通知》，北京大学医学部根据医学部系统女职工多的特点，积极开展职工互助保障工作，从1998年加入北京市总工会职工互助保障计划至今已有19年，目前开展了“女职工特殊疾病”和“职工重大疾病”两项保障计划。

北大医学部工会每年都会开展专项问卷调查，并通过多种渠道要求各单位利用好“宣传专栏”、“教工之声”等宣传工具，给每个工会小组发放“互助保障”宣传手册等多种形式在广大教职工中广泛宣传职工互助保障计划的相关政策和内容。同时，在制度上要求医学部系统各单位实施三级管理——医学部工会、各二级工会、工会小组，由主席负责、专人管理。每年组织各二级工会主席、工会小组长、工会积极分子开展保险知识专项培训，建立职工个人保险档案，出险赔付要求第一时间送到职工手中。同时，医学部工会还要求专职人员每新学年下基层宣讲保险知识，解答问题。

医学部系统现有职工14000人左右，通过制度管理、广泛宣传，现有参保职工18485（人次），占职工比例95%以上，女职工特殊疾病在保人数8544人，达到医学部系统女职工98%以上。

经过近20年的宣传和鼓励，医学部广大教职工已经充分认识到职工互助保障计划的意义，并亲身体会到北京市总工会在维护职工利益、保障职工权益方面做出的努力和采取的切实有效措施。同时，医学部各级工会组织和工会干部也充分认识到宣传和组织职工参加互助保障计划的重要性，并在多年的实际工作中总结出了一套宣传和办理互助保障计划的经验和工作方法，形成了相应的工作制度。今后医学部系统各级工会组织将继续认真学习领会北京市总工会职工互助保障计划的相关政策和文件精神，努力提升自身的工作动力和技巧，继续在广大教职工中宣传互助保障计划，更好地维护教职工的合法利益。

北京教育工会代办处 

2017年5月15日