1999年10月，交运公司工会参加了中国职工保险互助会，经过工会组织和工会干部的宣传，以及多年保险工作的实践，职工互助保险工作受到了企业和职工的欢迎。目前公司系统5家企业全部参加了《在职职工住院医疗互助保障活动》《在职女职工特殊病互助保障活动》，职工投保率在98%以上。
职工互助保险工作的开展在企业经历了“要我参加”到“我要参加”的过程，职工和单位同是这样，由最初的不理解、不认可、投保不积极，到了解透彻、全面认可、积极参保。2004年我单位投保在职职工住院医疗互助保障理赔人数在39人次，理赔额6.5万元；我单位一位女职工投保在职女职工特殊病互助保障2份，因特殊病赔付2万元。理赔手续简单、快捷。
事实胜于雄辩，职工互助保障工作使职工受益，给企业减轻经济压力，职工自我保障意识增强了，职工和单位投保互助保障活动积极性增强了。随着职工互助保障活动项目的增加，近几年又有3家单位参加了《在职职工重大疾病互助保障活动》，工会组织更好地发挥了维护职工利益的作用。
朝阳区代办处交运公司工会
2017年5月25日