近年来，市水务局工会在局党组和市总工会的领导下，创新方式方法，注重提升服务职工精准化水平，为职工实实在在谋福利、办实事，用心用情做好职工互助保障工作，连续四年荣获全国基层职工互助保障工作考核优秀单位。执法总队赵祯荣获2022年度全国基层职工互助保障工作考核优秀个人，局机关工会苑汝池、应急中心穆伟、后勤中心王莎莎、大宁管理处崔燕荣获2022年度北京市基层职工互助保障工作考核优秀个人。

市水务局工会高度重视职工互助保障工作，在局属各工会的协同配合下，及时做好全局职工的投保、续转、理赔相关工作。四年来，为全局职工办理重大疾病、女工特疾、在职意外、住院保费等各项互助保险5.4万余份，办理理赔684人次，理赔金额132余万元；开展职工互助互济二次救助，慰问职工136人次，发放慰问金15.7余万元。局工会还依托“北京市温暖基金会北京市水务局专项基金”用于水务局系统困难会员帮扶救助。按照协议约定使用意向严格做到资金安排到项目、支出核算到项目，2019年至今为13家单位28人次开展帮扶救助，累计发放帮扶救助金37.5万元，有效缓解了患病职工家庭的经济负担，为职工构建了一道风险保障。

为进一步做好职工互助保障业务，切实做好向水务职工的宣传推广，不断提高互助保障活动的覆盖面、知晓率和影响力，投入资金20.5余万元，面向水务一线职工，组织开展职工保险互助保障宣传活动，加大对职工群众的关爱、慰问力度，切实提高水务职工的获得感、幸福感和安全感。

职工互助保障工作为坚守在水务一线岗位上的职工送去温暖，基层一线职工深受感动、备受鼓舞，纷纷表示“感谢工会的关心和关怀，我们将认真履职，用实际行动助力水务事业高质量发展。”

今后，局工会将进一步做好服务保障工作，做好职工贴心的“娘家人”，增强职工的归属感，切实发挥好服务基层、服务职工、扶危解困、凝聚人心的积极作用。