为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实中国工会十八大和北京市工会十五大的工作部署，近期，各代办处结合自身实际情况，通过举办培训班、宣讲活动等形式，积极推动职工互助保障工作落地见效，不断提升职工的保障意识和政策认知水平，切实维护职工的合法权益。

北京市民政局代办处：多维宣讲，深化政策理解

11月20日，北京市民政局代办处开展“互助保障知识宣讲”活动，来自40余个基层单位的200余名职工参加。此次活动通过形式多样的内容设计，全面提升了职工对政策的理解。一是通过政策解读讲解活动内容及操作要点，帮助职工快速掌握核心信息；二是设置专题宣讲与答疑环节，职工分组交流提问，专家针对保障待遇、参保方式及理赔流程等问题进行细致解答；三是帮助职工了解2024年综合互助保障待遇提升的具体内容，同时为2025年续保工作提供合理规划建议。

此次宣讲活动内容详实、形式丰富，切实增强了职工对互助保障政策的认知度和参与度。北京市民政局代办处表示，未来将持续优化工作方式，强化政策宣传力度，切实将职工互助保障工作抓实抓好。

怀柔代办处：互动答题，提升活动实效

近期，怀柔代办处举办“互助保障送健康”活动，吸引开发区内40多家企业的60余名职工参加。活动分为政策解读和互动答题两个环节。首先，工作人员围绕互助保障的政策背景、保障待遇及理赔流程进行了详细讲解，帮助职工更加清晰地了解互助保障的内容和操作方法；随后，通过设置涵盖政策内容的答题互动环节，职工在趣味性学习中进一步巩固了政策知识。

活动现场，基层单位职工积极提问，专家针对保障范围、参保方式及理赔流程等问题作出详细解答，有效提高了参会人员对政策的理解和认知水平，为各单位后续续保规划及互助保障工作的扎实推进奠定了坚实基础。北京市民政局代办处表示，将继续坚持以服务职工为宗旨，不断优化工作举措，推动职工互助保障政策更加深入人心。

祥龙公司工会代办处：真实案例，增强职工信任

12月3日，祥龙公司工会代办处启动了职工互助保障知识宣传活动，采用政策讲解与典型案例相结合的方式，进一步增强职工对互助保障政策的信任感和参与度。活动中，工作人员详细解读了职工互助保障活动的宗旨、保障范围及待遇提升情况，并特别强调互助保障与商业保险的区别，通过重点剖析近年来工会代办处的工作成效，让政策内容更加贴近实际。

活动过程中，多名职工分享了互助保障带来的实际帮助。一名职工讲述了同事因重大疾病获得5万元理赔的经历，极大缓解了家庭经济压力；另一名职工指出，轻症险的引入有效覆盖了非重疾范畴的疾病理赔问题，进一步完善了保障体系。职工纷纷表示，互助保障不仅是经济支持，更是一道坚实的风险屏障。祥龙公司工会代办处将持续通过案例宣传、互动讲解等形式优化服务方式，确保职工切实享受到政策红利。